Zmiana na funkcji, to bardzo waĆŒny element, zarĂłwno w Twoim ĆŒyciu jak i w historii twojej jednostki.
Dlatego poniĆŒej znajdziesz wskazĂłwki jak poprawnie podejĆÄ do zmiany funkcji w jednostce.
Warunki konieczne do peĆnienia funkcji druĆŒynowego
DruĆŒynowy, przed objÄciem funkcji musi speĆniaÄ nastÄpujÄ ce warunki:
mieÄ ukoĆczone 18 lat – w uzasadnionych przypadkach druĆŒynowy moĆŒe posiadaÄ 16 lat,
byÄ Instruktorem ZHP* – wyjÄ tek okreĆla aktualna instrukcja PJO uchwalona przez GK ZHP,
mieÄ ukoĆczony kurs druĆŒynowych metodyki odpowiedniej dla prowadzonej przez siebie druĆŒyny; w przypadku druĆŒyny wielopoziomowej, ukoĆczony kurs druĆŒynowych jednej z metodyk reprezentowanych w druĆŒynie i przygotowanie w zakresie pozostaĆych metodyk reprezentowanych w druĆŒynie (np. przez udziaĆ w warsztatach metodycznych),
zĆoĆŒyÄ pisemne zobowiÄ zanie do prowadzenia druĆŒyny/ gromady oraz podpisaÄ umowÄ w sprawie peĆnienia funkcji, umowa powinna mieÄ formÄ umowy wolontariackiej,
w przypadku gromad/ druĆŒyn NS i integracyjnych: mieÄ wiedzÄ i umiejÄtnoĆci niezbÄdne do pracy z dzieÄmi i mĆodzieĆŒÄ z okreĆlonym rodzajem niepeĆnosprawnoĆci (ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi). Musi takĆŒe posiadaÄ 18 lat.
JeĆŒeli druĆŒynowy jest niepeĆnoletni konieczne jest wyznaczenie opiekuna druĆŒynowego.
Opiekunem moĆŒe byÄ peĆnoletni czĆonek ZHP. W uzasadnionych przypadkach opiekunem moĆŒe zostaÄ wolontariusz spoza ZHP, ktĂłry posiada ubezpieczenie od odpowiedzialnoĆci cywilnej w zakresie peĆnienia obowiÄ zkĂłw opiekuna.
Dokumenty i procedura powoĆania/zmiany druĆŒynowego
W celu powoĆania/ zmiany druĆŒynowego w Hufcu ZHP Katowice naleĆŒy dostarczyÄ do Biura Komendy Hufca nastÄpujÄ ce dokumenty:
wniosek o powoĆanie druĆŒynowego (w przypadku nowo powstajÄ cej jednostki) – pobierz
wniosek o zmianÄ druĆŒynowego (w przypadku istniejÄ cej jednostki) – pobierz
zobowiÄ zanie druĆŒynowego do prowadzenia druĆŒyny/gromady – pobierz
ankietÄ instruktorskÄ druĆŒynowego – pobierz
W przypadku, gdy druĆŒynowy jest niepeĆnoletni naleĆŒy dostarczyÄ dodatkowo:
zobowiÄ zanie opiekuna druĆŒynowego do peĆnienia funkcji – pobierz
dokument potwierdzajÄ cy ubezpieczenie od odpowiedzialnoĆci cywilnej, w przypadku opiekuna niebÄdÄ cego instruktorem ZHP
Decyzja Komendanta Hufca
Po weryfikacji danych zawartych w wyĆŒej wymienionych dokumentach przez druhnÄ AlinÄ KurowskÄ -DomagaĆÄ, Komendant Hufca podejmuje decyzjÄ:
w przypadku zmiany druĆŒynowego: o zwolnieniu ustÄpujÄ cego i mianowaniu nowego druĆŒynowego rozkazem,
w przypadku nowopowstajÄ cej druĆŒyny/ gromady: o mianowaniu druĆŒynowego rozkazem,
w przypadku, gdy druĆŒynowy nie jest peĆnoletni o mianowaniu opiekuna druĆŒynowego rozkazem,
w przypadku niespeĆnienia przez nowego druĆŒynowego warunkĂłw formalnych do peĆnienia funkcji: o wezwaniu zainteresowanego/ zainteresowanych (np. ustÄpujÄ cego i nowego druĆŒynowego oraz opiekuna druĆŒynowego) w celu wyjaĆnienia sytuacji i podjÄcia decyzji o dalszym dziaĆaniu.
Umowa o peĆnieniu funkcji
Po ogĆoszeniu mianowania w rozkazie nowy druĆŒynowy zobowiÄ zany jest zgĆosiÄ siÄ do CzĆonka Komendy Hufca ds. pracy z kadrÄ (obecnie funkcjÄ tÄ peĆni phm. Alina Kurowska-DomagaĆa, [email protected]) w celu podpisania umowy o peĆnieniu funkcji (umowy wolontariackiej) oraz umowy o powierzeniu danych osobowych.
Ewidencja ZHP – Tipi
Po ogĆoszeniu mianowania w rozkazie nowy druĆŒynowy zobowiÄ zany jest zgĆosiÄ siÄ takĆŒe do Administratora Lokalnego Ewidencji – osoby wyznaczonej przez Komendanta Hufca do administrowania sprawami dotyczÄ cymi ewidencji w Hufcu w celu utworzenia konta w systemie TIPI.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.