Zmiana na funkcji, to bardzo ważny element, zarówno w Twoim życiu jak i w historii twojej jednostki.
Dlatego poniżej znajdziesz wskazówki jak poprawnie podejść do zmiany funkcji w jednostce.
Warunki konieczne do pełnienia funkcji drużynowego
Drużynowy, przed objęciem funkcji musi spełniać następujące warunki:
mieć ukończone 18 lat – w uzasadnionych przypadkach drużynowy może posiadać 16 lat,
być Instruktorem ZHP* – wyjątek określa aktualna instrukcja PJO uchwalona przez GK ZHP,
mieć ukończony kurs drużynowych metodyki odpowiedniej dla prowadzonej przez siebie drużyny; w przypadku drużyny wielopoziomowej, ukończony kurs drużynowych jednej z metodyk reprezentowanych w drużynie i przygotowanie w zakresie pozostałych metodyk reprezentowanych w drużynie (np. przez udział w warsztatach metodycznych),
złożyć pisemne zobowiązanie do prowadzenia drużyny/ gromady oraz podpisać umowę w sprawie pełnienia funkcji, umowa powinna mieć formę umowy wolontariackiej,
w przypadku gromad/ drużyn NS i integracyjnych: mieć wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy z dziećmi i młodzieżą z określonym rodzajem niepełnosprawności (ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi). Musi także posiadać 18 lat.
Jeżeli drużynowy jest niepełnoletni konieczne jest wyznaczenie opiekuna drużynowego.
Opiekunem może być pełnoletni członek ZHP. W uzasadnionych przypadkach opiekunem może zostać wolontariusz spoza ZHP, który posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie pełnienia obowiązków opiekuna.
Dokumenty i procedura powołania/zmiany drużynowego
W celu powołania/ zmiany drużynowego w Hufcu ZHP Katowice należy dostarczyć do Biura Komendy Hufca następujące dokumenty:
wniosek o powołanie drużynowego (w przypadku nowo powstającej jednostki) – pobierz
wniosek o zmianę drużynowego (w przypadku istniejącej jednostki) – pobierz
zobowiązanie drużynowego do prowadzenia drużyny/gromady – pobierz
ankietę instruktorską drużynowego – pobierz
W przypadku, gdy drużynowy jest niepełnoletni należy dostarczyć dodatkowo:
zobowiązanie opiekuna drużynowego do pełnienia funkcji – pobierz
dokument potwierdzający ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, w przypadku opiekuna niebędącego instruktorem ZHP
Decyzja Komendanta Hufca
Po weryfikacji danych zawartych w wyżej wymienionych dokumentach przez druhnę Alinę Kurowską-Domagałę, Komendant Hufca podejmuje decyzję:
w przypadku zmiany drużynowego: o zwolnieniu ustępującego i mianowaniu nowego drużynowego rozkazem,
w przypadku nowopowstającej drużyny/ gromady: o mianowaniu drużynowego rozkazem,
w przypadku, gdy drużynowy nie jest pełnoletni o mianowaniu opiekuna drużynowego rozkazem,
w przypadku niespełnienia przez nowego drużynowego warunków formalnych do pełnienia funkcji: o wezwaniu zainteresowanego/ zainteresowanych (np. ustępującego i nowego drużynowego oraz opiekuna drużynowego) w celu wyjaśnienia sytuacji i podjęcia decyzji o dalszym działaniu.
Umowa o pełnieniu funkcji
Po ogłoszeniu mianowania w rozkazie nowy drużynowy zobowiązany jest zgłosić się do Członka Komendy Hufca ds. pracy z kadrą (obecnie funkcję tę pełni phm. Alina Kurowska-Domagała, [email protected]) w celu podpisania umowy o pełnieniu funkcji (umowy wolontariackiej) oraz umowy o powierzeniu danych osobowych.
Ewidencja ZHP – Tipi
Po ogłoszeniu mianowania w rozkazie nowy drużynowy zobowiązany jest zgłosić się także do Administratora Lokalnego Ewidencji – osoby wyznaczonej przez Komendanta Hufca do administrowania sprawami dotyczącymi ewidencji w Hufcu w celu utworzenia konta w systemie TIPI.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.